全体员工：

为全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导广大青年员工感恩奋进、挺膺担当，在社会实践中了解社会、认识国情、增长才干、奉献社会、锤炼品格，深入开展理论学习、经典阅读、志愿服务、家乡宣传、母校回访等形式多样的社会实践活动，利用“社会大课堂”上好“大思政课”。必威结合工作实际，现决定组织开展2024年老员工寒假社会实践活动，具体通知如下：

一、活动主题

以青春之名，赴家乡之约

二、活动时间

2024年1月20日—2024年3月1日

三、活动对象

必威全体员工

四、实践形式与实践内容

按照点面结合、就近就便的原则，线上线下相结合，采取分散活动与集中组队相结合，以员工分散活动为主的方式进行。实践项目主要包括：

1.“青年宣讲·宣讲青年”习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动

增进广大青年学子的爱国情怀，利用寒假返家乡机会，积极学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动青年员工在学懂弄通做实上下功夫。引导广老员工主动参与、主动学习，走进基层，深入社会，面向青年、青少年开展党的二十大和习近平总书记重要讲话精神的宣讲和社会实践活动，团结引领广大青年在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中贡献青春力量。

2.“学习雷锋树新风·牢记嘱托勇当先”志愿服务活动

以中国青年志愿者行动实施30周年为契机，深刻理解习近平总书记关于“中国青年志愿者事业是我们党领导的共青团在新的历史条件下创新工作领域、服务社会需求的一大创举”的重要论断，动员青年员工利用寒假积极参与春运期间的铁路旅客服务活动、爱国卫生运动、文明祭祀、特殊群体“送温暖、献爱心”等各种形式的志愿服务活动，大力弘扬无私奉献和关爱互助的精神，践行社会主义核心价值观，为社会主义精神文明建设和社会的和谐发展做出贡献。各年级结合志愿服务活动，积极推进项目化运作，做好选题立项，有方向、有规划地开展志愿服务活动，为全国、全省青年志愿服务项目大赛储备项目。

3.“趁青春·进社区”老员工社区实践计划

深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，响应团省委“百万老员工进社区”的号召，统筹校内外共青团力量，组织员工走进社会基层，了解社会实际、服务人民群众、增强时代责任、提高社会化能力。以集中报到为主，组织员工参加志愿服务、基层治理、实地调研、兼职锻炼等社会实践，动员员工主动向村、社区和青年之家报到，在乡镇团委和村、社区团组织的统筹下，就近就便编入志愿者组织、青年突击队等，通过多渠道力所能及地参与基层治理日常工作。

《老员工社区实践计划工作指引》：https://mp.weixin.qq.com/s/xi6brS0p0aQl14XgK5CLOg。

4.一起云支教专项活动

在团中央青年发展部指导下，中国光华科技基金会拟开展全国老员工2024年寒假“返家乡”社会实践一起云支教专项活动，号召老员工在2024年寒假期间参与社会实践和志愿服务，以“一对一”线上帮扶的方式聚焦160个国家乡村振兴重点帮扶县和“童心港湾”项目县为主的青少年开展宣讲教育活动，与西部计划志愿者走出校门、奔向西部、深入基层的坚定步伐共同形成“线上+线下”齐发、“分散+集中”共建的志愿服务模式，成为当代青年投身到基层和人民中建功立业的生动写照。（具体报名及活动开展形式另行通知）。

5.“返家乡”社会实践

利用寒假返乡机会，以员工专业技能为依托，鼓励员工返乡向社区和当地单位报到，同时孵化志愿服务项目大赛种子项目。参与此类实践活动的员工可通过关注“创青春”微信公众号和家乡所在地的省、地市、县区的团组织微信公众号了解实践岗位，并在“创青春”微信公众号的“服务平台”－“返家乡”栏目入口登录“返家乡社会实践岗位对接系统”，按分类、区域搜索岗位信息，确认选择合适的岗位后，填报并提交报名信息，等待审核和系统提示信息，按信息指示开展后续操作。通过双向选择方式录取，开展实践。相关链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/8uozlxX_-XgbAfvgS7zWyg?from=industrynews&version=4.1.12.6015&platform=win

6.“青鸟计划·引凤归巢”实践活动

鼓励老员工了解家乡、认同家乡、服务家乡，为家乡的发展撑腰代言，引导老员工了解国情民情，以政务实践、企业实践、公益实践、社区报到、兼职锻炼等形式，服务当地经济社会发展。鼓励学院结合“青鸟计划”有关要求，打通员工返乡实践网络生态圈，组织发动员工注册、使用“青鸟计划”小程序，积极引导员工尤其是高年级山东籍员工结合自身专业优势参与“青鸟计划”实习实践；并以“青鸟计划”走实落地为基准，充分发挥学院覆盖优势。

7.“个十百千万”读书接力计划

读书是人生成才之梯，青年成才之要。学院要利用寒假持续开展好“个十百千万”读书工程，引导广大青年员工养成“多读书、读好书、好读书”的良好习惯，各团支部、班级要认真设计接力路径，做好接力记录，通过主题团日、团课教学、主题班会、社会实践等形式自发开展线上线下学习，通过阅读接力计划，组织带领青年员工努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。推荐书目见附件1。

8.“科技创新·活力无限”科技创新实践活动

鼓励同学们结合“挑战杯”系列赛事（相关链接：https://gqt.qust.edu.cn/info/1054/4874.htm），走进家乡企业、科技研究所等，沿着从设计到加工再到营销而形成的产业链，实地深入调研新科技产品的产学研用一体化情况。也可以在家乡及母校宣传科技创新的价值与意义，彰显创新精神，为创新创业的蓬勃发展贡献力量。

9.“聚焦国情社情调研·感知时代发展脉搏”国情社情民情专题调研实践

聚焦党的十八大以来党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革，以员工家乡为大课堂，以脱贫攻坚历史性成就、全面建成小康社会决定性成就等为现实教材，结合黄河流域生态保护和高质量发展，组织青年员工在社会观察、国情考察、基层治理参与、特色产业调研、学习体验中了解国情社情民情，提出政策建议，形成调查报告。在真学真看真听中感悟思想伟力、深化人民情感、强化责任担当。

五、成果总结评定与上报

1.员工需持《社会实践推介卡》参与社会实践，认真撰写社会实践调查报告（纸质版盖章推介卡自行正反面打印，电子版推介卡及调查报告参考格式见附件2、3），注意留存实践活动代表性图片和视频，并撰写实践新闻投稿学院微信公众号等相关平台。开学后需以年级为单位收取推介卡、调查报告以及实践活动的代表性图片、视频、新闻链接等实践成果素材一并上交学院团委，提交的实践成果将作为评选优秀实践个人的重要依据。各年级要做好社会实践推介卡等材料的回收、存档及有关考核评定、学分认定等工作。

2.新学期开学两周内，学院团委将组织开展“实践归来话收获”总结交流会，以巩固社会实践成果；并在总结交流会的基础上，按收取调研报告数、参与实践员工数原则上6%的比例，组织安排评选寒假社会实践优秀调查报告和优秀个人，并予以表彰，授予院级称号。在院级评优数量基础上，按照50%比例推荐至校级优秀。

3.学院将优秀调查报告和优秀个人的评选结果等材料电子版，报至学校团委，校团委进行核查备案。同时，校团委将精选优秀调查报告予以推荐参加上级组织的有关赛事和活动。

4.请参与“返家乡”社会实践、一起云支教专项活动等实践活动的相关人员做好资料留存，届时将作为“返家乡”全国优秀个人、专项活动优秀志愿者等评优活动推荐依据。

必威团委

2024年1月12日