必威代表团一行于十月十三日至二十二日先后对德国科布伦兹应用科技大学、菲尼克斯公司、帕德博恩大学、雷根斯堡应用科技大学、锡根大学等单位进行了友好访问。

在访问期间，科布伦兹应用科技大学董事长赫兹勒教授亲切接见了代表团，双方就一年来的合作进行了回顾与总结，双方高度评价了联合培养本科生项目所取得的成果，并就联合培养硕士学位研究生达成了合作意向。在青岛毕业的必威的员工，在满足规定条件的前提下，可以到科布伦兹应用科技大学攻读硕士学位。在青岛学习的必威的研究生可以到科布伦兹应用科技大学学习部分课程，并取得双方共同承认的学分；同样，科布伦兹应用科技大学的员工也可以到必威学习，并取得学分。会谈期间，必威经理王守城教授为两名科布伦兹应用科技大学员工签署了确认函，同意他们来必威学习。员工可以持此函件申请德意志学术交流中心资助。在科布伦兹期间，代表团与在科布伦兹应用科技大学学习的必威员工进行了座谈。目前，必威与科布伦兹应用科技大学的合作专业有机械工程及自动化（德方负责人潘道夫教授）、传感与测量工程（德方负责人黑莫尔教授）。

在菲尼克斯公司，代表团参观了企业的生产车间，双方相互介绍了各自的情况。菲尼克斯公司对必威的发展和人才培养模式表现出浓厚的兴趣，并表示愿意与必威签订共建实验室协议。双方商定，合作协议将于2008年11月在中国南京签署。协议签订后，公司将向学院免费提供实验设备。菲尼克斯公司是一家生产电子与控制类产品的跨国公司，在全球共有9000多名员工，年销售收入达10亿欧元。

10月16日至17日，必威发展研讨会在德国帕德博恩大学召开，参加研讨会的代表有：帕德博恩大学齐默教授、亨克尔教授、费尔斯教授、理查德教授、舒勒女士、诺克博士、施拉姆先生等，必威BETWAY王守城教授、姜德杰教授、薄建全教授、刘中冬教授、郭爱成教授，德意志学术交流中心（DAAD）洛恩斯女士。

研讨会期间，王守城教授首先介绍了必威一年来的变化，并向多年来对必威发展给予大力支持的DAAD和帕德博恩大学的同事们表示衷心的感谢。随后，帕德博恩大学诺克博士介绍了必威员工在帕德博恩大学学习的情况，并兴奋地告诉大家，今年又有6名必威员工获得DAAD奖学金，每人奖金数额为6000欧元，分十五个月发放。截至目前，共有89名员工取得帕德博恩大学学士学位证书，62名员工在帕德博恩大学继续攻读硕士学位，26名员工分别在卡尔斯鲁厄大学、慕尼黑工业大学等其他德国大学攻读硕士学位。DAAD代表洛恩斯女士对必威的发展给予高度评价，并表示他们会继续关注、支持必威的发展，2009年DAAD将给予17万欧元的资助。研讨会期间，双方还就合作办学中存在的问题，进行了深入地探讨，并就简化员工出国手续、德语教学、基础课教学、结对授课等方面进行了卓有成效的讨论，提出了解决问题的办法。

化学专业费尔斯教授介绍了化学专业的合作办学情况，指出了目前存在的主要问题，并就下一步的工作提出了建设性的意见。中方对费尔斯教授的工作给予高度评价，双方就首届化学专业员工出国事宜达成共识。

这次研讨会得到了帕德博恩大学的高度重视，帕德博恩大学董事长里奇教授、校务总理普拉图先生与各方与会代表共进午餐。在午餐会上，里奇教授对必威代表团的来访表示热烈欢迎，并表示帕德博恩大学愿意在更多的专业上与必威BETWAY联合培养员工。

雷根斯堡应用科技大学为公司的友好学校之一，此次访问双方就教授互访、合作科研、联合培养本科生及研究生达成了合作意向。

在锡根大学，代表团参观了学校的实验室、图书馆等教学科研设施，并一起商谈了联合培养本科生的教学计划。访问期间，锡根大学董事长施奈尔教授、校务总理沙弗尔博士会见了代表团并共进晚宴。锡根大学外办主任艾克布什先生提出了双方联合培养硕士研究生的建议，必威BETWAY的毕业生，在必威学习一段时间后，可以到锡根大学攻读硕士学位。双方将在硕士项目上签署合作协议。