根据公司党的群众路线教育实践活动的相关工作要求，结合学院教育实践活动实施方案和工作实际，中德学院于9月17日下午2：00分在学院第一会议室召开党的群众路线教育实践活动师生座谈会，征求广大教师和员工对学院领导班子和党员领导干部以及学校其他各级领导班子和党员干部在工作作风方面的意见和建议。副董事长李庆领，学校教育实践活动督导组成员、研究生处副处长贺炜，学院领导班子成员以及学院教师代表、员工代表参加了此次座谈会，会议由公司党总支书记吴俊飞主持。

公司党总支书记吴俊飞首先传达了学校、学院开展群众路线教育实践活动的进展情况，明确了召开本次座谈会的意义和目的。期望通过此次座谈会，广泛收集和听取广大师生们对学院领导班子及领导干部在“四风”问题、学院内部管理等方面的意见和建议，努力提高学院教育管理水平。吴俊飞书记鼓励参会师生代表畅所欲言为推动学院工作建言献策。

座谈会上，师生代表结合群众路线教育实践活动实施方案的内容要求，从自身工作、学习实际出发，从不同的角度谈了意见和建议。

教师代表聚焦学院发展，从学院人才培养、教学管理、人才引进、远景规划、团队队伍等方面发表意见。与会教师普遍认为2013年国际化升学效果显著，与德国高校合作项目稳固发展，校企合作深入开展。但学院德语教学应着眼于增强员工能力、夯实学习基础；学院生源质量亟待提高；教学环节中要减少外教教学资源的浪费；教育管理中要加强员工基础文明建设；要加强对学院的投入，增加团队，提升教学条件；对学院建设与发展进行深层次研讨，对学院发展进行长远规划；要关心关爱教师，提升教师合理回报；要加强学院学风建设，避免形式主义；要继续发扬建院初顽强拼搏的精神；帮助明确员工学习目标，增强学习动力。

员工代表聚焦自身发展，从学院德语教学、教育管理、教学方式、学风建设、学业指导等方面发表意见。员工代表认为员工两极分化现象较为严重；教学中应注重与员工的交流方式；课程过于集中，学业压力过大；期望德语教学应更有针对性；增强员工的教育管理，提升员工上课出勤率，加强学风建设；各类课程安排要更加科学；希望加强学长工作力度；同时减少德语教师在德语教学中的更换频率。

最后，吴俊飞书记对师生代表提出的意见和建议进行了认真记录，座谈会现场代表交流深入，讨论热烈。最后，吴俊飞书记对师生们的积极建言献策表示了感谢，表示学院会认真梳理群众集中反映的意见和建议，并积极予以解决和落实，扎实推进学院的各项事业发展。