12月7号上午，中德学院领导班子民主生活会在中德楼四楼会议室召开。学校督导组聂法良部长，组织部干事刘宁，中德学院经理王守城，党总支书记吴俊飞，副经理薄建全，党总支副书记徐立勋参加了民主生活会。会前，领导班子成员间进行了深入的交流，对拟开展批评的问题进行充分沟通并交换意见。

领导班子对此次民主生活会给予高度重视并做了大量的前期准备工作。学院先后召开多次会议，紧扣“为民、务实、清廉”的根本要求，坚持领导带头开展学习教育，坚持广开言路听取意见。组织观看宣传教育片，为开好民主生活会做好铺垫。学院还专门设立党的群众路线教育实践活动意见箱，使更多的师生有机会针对“四风”问题及学院发展中存在的问题随时提供意见和建议。在学院第二届教职工暨工会会员大会第一次会议上，所有会员积极发言讨论，就四风问题及学院发展中存在的问题又征集到11条提案。认真听取各方意见和建议的前提下，领导班子成员间经多次讨论和修改，正式形成了“公司领导班子对照检查材料”。

吴俊飞首先传达学校“关于在党的群众路线教育实践活动中认真开好专题民主生活会（组织生活会）的通知”，强调有关具体要求，并代表学院报告前期准备工作、学院领导班子遵守和执行党的政治纪律情况和落实中央“八项规定”和省委实施办法情况。报告学院领导班子在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了今后努力的方向和具体的整改措施。

党总支书记吴俊飞，副经理薄建全，党总支副书记徐立勋先后就存在的“四风”问题进行了认真的自我批评和对照检查，领导班子成员间展开批评讨论，对事不对人，直言不讳，直击问题本身，分析问题的根本原因，探求解决问题的有效办法。针对中德学院特殊的办学模式和培养方式，积极探求利于学院发展的整改措施。针对收集到的多条“四风”问题，从加强师生间交流、促进中德两方交流与合作、加强对德语中心的指导、改进工作决策方式、改进现有培养方案、开展有意义的教育实践活动等几个方面提出了具体的整改措施。

集团督导组聂法良部长认真听取学院各领导的自我剖析和自我批评以及各领导针对问题提出的意见和建议后强调，中德学院是一个非常有特色的学院并一直非常关注中德学院的发展，通过几次督导工作，给他留下了深刻的印象。通过今天的民主生活会，很受教育和启发，总结五大特点：一是中德学院民主生活会准备非常充分，态度非常认真，3个人的批评和自我批评进行了3个小时，效果非常好。二是民主生活会以为民务实清廉为主题，紧紧围绕“四风”问题展开，主题明确。三是不简单罗列表面问题，做到升入分析原因，主动查找问题。四是用于揭短亮丑，达到了“红红脸，出出汗，鼓鼓劲，加加油”的效果。五是针对存在的问题明确今后的工作思路和努力方向，并制定了切实可行的整改措施。建议学院在今后的工作中要做好整改落实和建章立制工作，并参考学校民主生活会的方式向老师通报学院民主生活会开展情况。