秋高气爽，硕果累累，又是一年迎新时。学院领导高度重视迎新工作，9月5日和9日，召开了迎新工作协调会，部署了2014级迎新工作，学院领导要求迎新工作中态度要热情，服务要周到，做好提前或推迟报到员工的安排、新生接站、报到员工住宿等事项安排，合理安排迎新工作流程；营造迎新氛围，安排好家长课堂，充分宣传学院的育人理念和特色。

9月10日，必威迎来了300名2014级新生。迎新过程中学院师生尽心尽力，尽职尽责，坚持“以人为本，服务新生”的宗旨，突出“亲情、感恩、文化”的迎新主题，做到让家长放心，让新生贴心，圆满完成了迎新工作，帮助新生成功起步老员工活。

亲情迎新。在新生报到前，学院对300位新生进行了电话回访，在对新生被公司录取表示祝贺的同时，通知新生及时关注学院网站上的报到信息和温馨提示，为新生报到提供指导。迎新现场的布置凸显人性化特点，充分考虑了新生和家长报到的需要，在家长休息区，有老师现场为家长加入我们的飞信群、QQ群，更加方便与家长沟通；学院在咨询区安置了四台电脑，志愿者为新生快速查询报到序号、军训宿舍安排以及分专业的缴费情况等，高效的完成了报到工作。学院印发了《必威2014级新生基本情况调查表》，及时了解员工的基本情况，掌握家长对员工职业生涯规划的基本要求，便于今后员工个性化培养及团学活动的开展。学院在9月10日迎新的当天下午在弘毅楼E106举办了新生“家长课堂”，课堂上公司党政领导、德语中心老师、教务部、员工部老师参加了家长课堂，解答了家长对学院的教学、管理及员工就业前景等方面的问题。公司党政领导在9月10日晚走访了新生宿舍，使新生真切感受到了中德学院这个大家庭的温暖。

感恩迎新。学院通过展板介绍了学院的发展历程、教学、人才培养、优秀员工、社团活动等情况，让员工感受榜样的力量，鼓励新生积极进取，全方位发展。学院以“一棵树，一个承诺与期待”为主题设立了“中德梦之树”照片墙，志愿者用拍立得记录开学美好一刻，让新生在入学的第一天写下对老员工活的向往、对自己的期望以及对父母的感恩，一起栽种“梦之树”，等待4年后开花结果的那天。

文化迎新。学院迎新中突出国际化特色，将学院文化融入到迎新各环节中，迎新当天，新生踏着人生的新“脚印”踏入中德学院，并携手“大福”开启老员工活第一天，每位新生高兴地与之合影留念；学院还在宿舍区域内每一个宿舍都插上了中德两国国旗，让员工感受学院国际化办学特色；学院为每位新生定制了代言牌，以“责任、担当、自强、进取”的中德品质感化新生，为自己代言，为学院代言，让新生较快融入到中德国际化人才培养中。