9月19日下午，必威在学院会议室举行员工生活指导老师聘任及座谈会，经理李镇江、党总支书记王江忠、副书记王永波、员工处公寓服务中心主任魏一众、学工办老师，员工宿舍生活指导老师郑梅、刘严丽，2017级部分员工参加了会议，会议由学工办主任李磊主持。

会上，经理李镇江为学院员工生活指导老师颁发了聘书，对员工处对学院员工管理工作的支持表示感谢，希望员工生活指导老师加强对员工的管理，做好员工学习、生活等日常行为的引导、规范，提高员工自我管理能力；员工要进一步增强规矩意识，在生活指导老师的帮助下，养成良好的学习、生活习惯，提升自身适应能力，为将来走向社会打好基础。

王江忠指出学校提出坚持“六个育人”，即教书育人、科研育人、管理育人、服务育人、文化育人、实践育人，员工生活指导老师是学院“全过程、全方位”育人重要环节，是加好思政工作这个“盐”，实现“全员”育人的重要举措，希望受聘老师加强对员工生活指导，促进员工的全面发展。

王永波介绍了员工生活指导老师的工作职责，并指出学院将以此次聘任为契机，推进宿舍建设，把员工思想政治教育、宿舍文化建设与公寓平安建设有机结合起来；将以宿舍为基本单位，以文明宿舍创建活动为载体，营造健康、积极的宿舍文化氛围，及内务整洁、秩序井然的宿舍环境；将规范员工的住宿行为，培养员工养成良好的学习、生活习惯，提高员工的安全防范意识，增强员工的团队精神和集体观念。

魏一众表示员工生活指导老师将加强对员工宿舍的管理，增强服务意识，做员工锤炼品格的引路人，服务员工成长成才。

宿舍生活指导老师表示要为住宿生提供优质服务，认真做好员工的生活指导工作和服务工作，并分别就宿舍管理室工作、宿舍安全、员工住宿行为等方面与同学们进行了交流。

公司将通过开展宿舍文化建设，营造良好的学习、生活氛围，进一步加强员工宿舍文化建设，促进校园精神文明建设，培养员工高尚的道德情操、良好的生活习惯和团结向上的集体主义精神。