五月的初夏枝繁叶茂，伴着浓浓的热情，终于迎来“回家”学子。必威“四心”温暖学子“回家”路，切实做好员工返校工作。

精心准备，周密部署。为保障员工有序返校，学院多次召开专题会议，研究部署员工返校复学等相关工作，科学研判返校情况，认真落实日报制度，“云”端摸排信息，全面了解返校员工思想、心理和生活动态。学院政工干部参与员工返校演练、培训，提升应对能力。学院利用新媒体平台，通过“云”会议，部署各批次员工返校工作，逐一与员工联系对接，确认员工返校行程，解答员工问题。公司党政领导到学校门口迎接员工返校，并送上问候。

暖心礼包，保驾护航。为彰显学院人文关怀，学院想员工之所想，急员工之所急，为返校员工发放口罩、消毒湿巾、免洗洗手液、温度计、消毒液等的健康大礼包，并安排老师送餐、专人接站，让返校学子真正有了回“家”的感觉。学院为返校员工准备了思想礼包，结合“共抗疫情，爱国力行”主题教育，线上讲好“开学第一课”。

知心陪伴，温情服务。员工返校前，学院老师通过“云”平台倾情寄语即将返校员工，温馨传递对员工的关怀。复学返校首日，学院对返校员工进行点对点接站，准确统计员工回校信息，辅导员老师一直陪伴员工进入校门、做完核酸检测采样、到员工宿舍楼。

爱心关怀，科学防护。公司组织师生及家长收看疫情防控特别节目，每位同学发放疫情防控温馨提示，引导同学做好防护。学院建立网络化管理体系，实行“日报告”、“零报告”，做好返校员工健康检测和日常教育管理。组织“花开‘疫’散，阳光复学”主题活动，帮助员工尽快适应学校生活。