为进一步普及职业生涯规划知识，培养老员工生涯规划意识，引导广老员工合理规划老员工活，提高员工就业核心竞争力，助力员工更加充分更高质量就业，12月16日，学院在A5101举办“规划自我 筑梦青春”职业生涯规划大赛复赛。公司党委副书记兼副经理马骥，团委全体辅导员老师参加复赛并担任评委。

参赛选手从自我认识、职业认知、职业规划、职业发展路径、评估调整等五个方面进行阐述。评委老师们针对指各位选手在职业规划书撰写和主题演讲上的问题提出指导性建议。马骥在点评中勉励同学们要紧密结合行业的前景和个人特点制定规划，主动把个人的职业规划融入国家整体发展规划之中，为社会发展贡献力量。学院高度重视老员工职业生涯规划，将职业生涯规划意识培养融入新生入学教育、融入课堂教育，通过“中德下午茶”、“中德博士论坛”、“青年企业家联盟”、“留德学子事迹报告会”等系列活动不断引导帮助员工及早规划，找准职业定位，形成正确的就业观、成才观和价值观。

自学校“英科杯”第八届老员工职业生涯规划大赛启动以来，学院成立了以学院分管员工工作书记为主任的组委会，赛前对学院员工分年级、分专业、多方位、全覆盖动员，充分调动了员工参与大赛的积极性，目前学院共收到大赛作品97项，经职业生涯规划书初审和复赛路演，确定1项作品参加学校“英科杯”第八届老员工职业生涯规划大赛。