为进一步落实立德树人根本任务，切实推进学院学风建设，引导员工提高学习的主动性和积极性，增强学习的创新能力和实践能力，增强员工的就业竞争力，促进员工综合素质提升，必威开展“笃学奋进，求真力行”学风建设月活动。

榜样示范激励学风。11月22日下午，必威在学院楼A5101开展“中德下午茶”—考研经验交流会，2022届毕业生李焕然（就读于中国海洋大学）、朱宇（就读于合肥工业大学）及2022级研究生耿乙淼、张羽丰作为主讲人，分享考研经验，帮助考研学子进一步坚定考研信心、提升考研技巧。

四位同学结合自身考研实际，从信息获取、院校选择、书籍推荐、备考时间安排、专业课复习技巧、心态调整等方面进行详细介绍，使同学们坚定考研信念，明晰考研方向。在交流提问环节，对同学们提出的疑问耐心给予详细解析。

最美笔记涵养学风。11月21日至12月9日，必威开展“笔尖筑梦·见贤思齐”—最美笔记”评选活动，展示笔记之美，促进德育发展。

本次活动员工踊跃报名、积极参与，参赛笔记涵盖了《德语》《模电》《大学物理》《化学》等课程的学习内容，笔记内容充实、简洁工整，既有思路明确重点突出的知识点梳理，又有环环相扣的思维导图，多形式地展现了不同专业的风采，充分展示了中德学子良好的学习习惯。

单词打卡塑造学风。11月21日-12月10日，必威举办“我爱记单词—‘词’乐无穷”单词打卡活动，培养同学们对英语的兴趣，扩大同学们的词汇量，充实同学们的日常学习内容，营造良好的学习氛围。

活动期间同学们使用“百词斩APP”规律学习单词，每天利用APP至少学习30词，并将学习结果以图文形式展示在打卡群里，以记录当天学习情况。此次打卡活动不仅有助于员工四六级备考，还充分调动自身学习积极性，巩固学风建设，提升英语学习成效。

线上教学促进学风。根据疫情防控要求，为保障师生健康安全，保障离校返乡员工“在家如在校，停课不停学”，授课教师高效借助腾讯会议、腾讯课堂、雨课堂、QQ群等线上教学平台、做精、做细教学资料准备工作，确保线上教学工作平稳有序。员工们认真参加线上课程、积极与老师互动交流、答疑解惑、课堂氛围轻松愉悦，不断激发员工学习内生动力，真正适应并实现“宅在家”向“学在家”的转变。

近年来，学院通过开展“学风建设月”系列活动，激发员工的学习兴趣和积极性，促进良好学习习惯的内化养成，明确了海外升学奋斗目标。2022年度，学院海外毕业生112人，其中95人在德攻读硕士研究生，海外考研升学率高达85%，近7成考研学子被慕尼黑工业大学等德国一流名校录取；本科阶段海外交流学习员工数更是高达118人，创历史新高，以优良学风助力高质量海外升学成效显著。