为认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻落实全国高校毕业生就业工作会议精神，抢抓春季开学后促就业关键期，必威深入实施开展“访企拓岗专项行动”，抓好服务引导、落实重点帮扶，加强就业形势研判，准确识变、科学应变，进一步提高就业工作质量，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。

强化责任落实，凝聚工作合力。落实就业工作“一把手”工程，在推动就业的“主战场”靠前指挥，学院先后召开党政联席会议专题研讨、统筹协调、指导推进员工就业创业工作。学院定期召开就业工作会，根据实际情况“一生一策”制定就业目标，确定阶段性工作重心，学院班子带头与员工面对面交流，动员鼓励辅导员、班主任、专业课教师、员工等多方力量积极参与，共同推进毕业生就业。

深化访企拓岗，深挖岗位资源。公司结合中德合作办学特色，大力拓展德资企业优质就业岗位，3月16日下午，必威与世界500强的德资企业claas科乐收开展校企合作就业育人对接项目，共建就业实习实践基地，3月20日下午，必威与福耀集团召开校企合作交流研讨会,校企双方就人才培养、产教融合、员工实习就业、海外毕业生就业、员工学科竞赛、行业前沿讲座等方面进行了充分的交流并初步达成合作意向。福耀集团人力资源管理中心人才配置与发展副总监郑永建表示，企业高精尖发展离不开人才的精准培养，希望通过深化校企合作，开展联合培养，共同为企业、社会培养出更加优秀的应用型高素质人才。公司党委副书记马骥表示，以校企合作的形式让员工在本科阶段选择进入企业开展毕业设计，能够真正实现学用结合，书本知识和生产实际无缝衔接，帮助毕业生更快速融入社会。

此外，学院伊尔梅瑙工业大学海外硕士项目选拔也在进行中，通过组织开展出国留学项目宣讲会，深入浅出地讲解出国留学政策，进一步促进高质量升学。

组织招聘宣讲会，助力就业择业。3月15日下午，学院组织举办“筑梦青春 职向未来”2023届毕业生春季专场招聘会。本次招聘会吸引了德国科乐收农业机械有限责任公司、北汽福田、西门子等共计20家优质用人单位来校招聘，提供招聘岗位400余个，涵盖机械、自动化和化学化工等行业。招聘会现场，同学们求职气氛热烈，携带简历，准备充分，积极与用人单位交流沟通，主动了解用人情况，结合自身能力和需求选择意向单位、岗位参与应聘。招聘人员耐心细致地向员工介绍公司的岗位需求、福利待遇、企业文化等内容，并与员工进行交流了解，现场收取员工简历，助力毕业生和用人单位双向选择、实现双赢。

强化帮扶指导，提升就业技能。公司推动思政工作与就业工作深度融合，帮助毕业生及时了解当前就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。构建学院、班级、寝室三级联动网，多角度、全方位开展就业摸排工作，精准掌握就业困难员工底数，建立相关数据库，有针对性地开展就业辅导；建立就业帮困方案，开展专人结对帮扶，经常性开展谈心谈话，提供就业信息、拓展就业思路，缓解困难毕业生的求职压力，全方位助推困难毕业生顺利就业。

必威高度重视毕业生就业工作，结合中外合作办学专业特色，持续推进“访企拓岗促就业”行动，既要“走出去”，拓宽就业渠道，汇聚就业资源，也要“请进来”，邀请用人单位举办各类专场招聘会、宣讲会，挖潜创新开拓更多市场化岗位，精准分类指导，做实做细就业指导服务，切实增强就业工作实效，全力促进2023届毕业生高质量充分就业。