4月9日，必威开展第五期“中德下午茶”活动，邀请一汽大众采购部经理陈震宇作为分享人，讲述留德学子的汽车梦想。学校国际处副处长罗毅、中德工程学院副经理田春雨、必威副经理郭建章、副经理杨子江、党委副书记兼副经理马骥、学工办老师及各年级员工参加了此次活动。

陈震宇结合目前工作介绍了汽车行业的发展和对人才的需求，同时回顾了自己的汽车梦想和在德国汉诺威大学的求学经历，最后与在场员工进行了一次“德意志之约”，鼓励员工们努力奋斗，要走出国门，师夷长技，报效祖国。

必威将思政教育和通识教育相融合，于2020年创建“中德下午茶”活动，以下午茶座谈形式，邀请校内外专家名师，开展小范围、多互动的交流活动，内容涵盖中德两国科技、文化、教育等多个主题，实现价值引领、思想塑造。

12月15日，在首期“中德下午茶”活动中，必威经理李庆党以“德国工业4.0与工业互联网”为话题展开交流。李经理详细介绍了德国工业4.0与工业互联网的内涵及解决方案，从“一带一路”和“中国制造2025”引出当代职工的使命。他指出，在工业4.0与中国制造2025的理念下，中德学子要拓宽眼界，丰富专业学识；要增强创新意识，善于发现问题、解决问题，成为全方位发展的高水平技术型人才。

12月22日，第二期“中德下午茶”主讲人必威副书记兼副经理马骥以“从饮食习惯看中外文化”为题展开交流，公司党委书记任允晓出席。马骥书记通过品饮咖啡与员工交流探讨中外文化的不同，由创业咖啡谈如何正确面对老员工创业。任允晓书记与员工一起品尝美味咖啡之余互动交流，结合自身经历传授了学习与生活的经验，同时鼓励大家要培养兴趣爱好，开拓个人视野，努力学好本领，做时代青年，担当时代责任。

12月30日，学院特聘教授、博士生导师常德功以“从老员工活谈人生规划”为中德学子开讲第三期“中德下午茶”。常教授结合个人经历谈体会，讲述了自己的大学梦、出国梦和科研梦。在员工提出的如何选择适合自己的目标，在面临抉择时如何选择等问题时，他强调要坚定信念并作为长期目标为之努力；要学会约束自己，不断改变自身不足；要学好德语，出国深造；要学好专业知识，勇于创新。

3月30日，学院特聘副教授、德语教研中心主任徐爱真第四期中德下午茶以“游学在柏林”为题与员工展开交流。徐老师结合自身留学经历，带领员工游览了德国柏林的风土人情和历史文化，既有曾经东西柏林的支离破碎，也有优美秀丽的自然风光，又有宽容繁华的文化氛围。同时详细将柏林著名的几所大学如柏林自由大学、洪堡大学、柏林工业大学等进行了介绍。

“中德下午茶”活动作为公司党建和思政教育的特色活动，转变以往思想政治教育“大水漫灌”的教育形式，活动每期选取一个主题，员工自主报名，参与人数15至30人左右，将思想政治教育做到“精准滴灌”，增加员工知识的广度与深度，拓展员工视野，使员工兼备人文素养与科学素养，把员工培养成“全面发展的人”。同学们纷纷表示这种轻松愉快的活动形式拉近了与老师的距离，在畅聊的过程中解决了学习生活中面临的困惑，明确了努力的方向，坚定了理想信念，将秉承必威积极向上的学风，努力拼搏，为学校和学院发展贡献自己的力量。