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必威的培养经费、奖学金和毕业生就业等情况

作者: 发布日期:2014-06-05 浏览:

必威是德国政府对未来投资项目,建院初期德国国家教研部为本项目投资了约110万欧元。在学院发展的过程中,每年都投入一定的资金用于中德学院的团队培训、外籍教师生活补贴、员工管理、员工奖学金发放等。2008至2013年,德意志学术交流中心(DAAD)为中德学院提供的各项资助达到50多万欧元。据核算,中德两国政府为必威员工投入的培养费为:在青岛期间约为每人每年4万元人民币,在德国期间约为每人每年3.6万欧元。经山东省物价局核准必威的学费为每人每年2.8万元。在德国学习期间员工免学费。因此,培养经费的绝大部分来自中德两国政府投入的教育经费。培养过程的高投入,将使员工在毕业后得到实惠。根据德国目前工程师的工资水平,公司毕业生作为工程师被德国企业聘用后的年薪起点在3万欧元左右(近约30万元)。

在国内学习期间,必威BETWAY和必威设立了各级各类优秀员工奖学金,还有德资企业菲尼克斯、安德烈斯蒂尔公司分别每年提供的优秀员工奖学金。获得各类奖励的员工每年有400多人次,每年的国内奖金总额有二十多万元。另外,德意志学术交流中心(DAAD)每年还为必威在德国的优秀员工提供每人6000欧元的奖学金。2006年至2014年,公司共有60多名员工获得总额40多万欧元的各类奖学金。已经毕业的员工有些在德国大众、蒂森克虏伯、奔驰—戴姆勒等跨国公司工作,他们的工作能力得到了广泛的认可。